ÇALIŞANLAR (KRİTER 3) ANKET FORMU

ÇALIŞANLAR (KRİTER 3) ANKET FORMU
Elinizdeki anket okulumuz bünyesinde yürütülen Toplam Kalite Çalışmaları kapsamında ÇALIŞANLAR ile ilgili konular hakkında veri toplamaya yönelik olarak hazırlanmıştır.
Vereceğiniz görüş ve öneriler mevcut liderliğin değerlendirilip ihtiyaç duyulan iyileştirmelerin yapılabilmesi için çok önemlidir. Araştırmanın geçerliliği ve güvenirliği açısından samimi görüş ve öneriler verebilmeniz için sizden isim yazmanız beklenmemektedir. Bu çalışmadan elde edilen verilerin başka bir araştırma için kullanılmayacağını belirtir,sağlayacağınız katkılar için teşekkür ederiz.
KİŞİSEL BİLGİLER

17. Göreviniz: (.............................)
18. Çalıştığınız Şube (..............................)
19. Cinsiyetiniz: 1.( ) Kadın 2. ( ) Erkek
20. Yaşınız: 1.( ) 30 yaş ve daha az 4.( ) 41-45 yaş arası
2.( ) 31-35 yaş arası 5.( ) 45 yaş ve üstü 3.( ) 36-40 yaş arası

21. Memuriyet Kıdeminiz: 1.( ) 5 yıl veya daha az 4.( ) 16-20 yıl arası
2.( ) 6-10 yıl arası 5.( ) 21-25 yıl arası 3.( ) 11-15 yıl arası
22. Halen Bulunduğunuz görevdeki kıdeminiz:
1.( ) 5 yıl veya daha az 4.( ) 16-20 yıl arası
2.( ) 6-10 yıl arası 5.( ) 21-25 yıl arası 3.( ) 11-15 yıl arası
23. Eğitim Durumunuz:
1. ( ) Önlisans 2. ( ) Lisans 3. ( ) Yüksek Lisans 4. ( ) Doktora
24. Okulumuzda görev almadan önce katıldığınız Hizmet İçi Eğitim çalışmaları var mı? Varsa sayısı :
EVET VAR ( ) HAYIR YOK ( )
9. Okulumuzda göreve başladıktan sonra katıldığınız Hizmet İçi Eğitim çalışmaları var mı?Varsa sayısı:
EVET VAR ( ) HAYIR YOK ( )

3. Kriter Ekibi
KATILIM DERECENİZ
çok Oldukça orta az hiç
1.Bu okulda çalışmak fiziki şartlar bakımından son derece tatmin edicidir. 1 2 3 4 5
2.Bu okulda çalışmak teknik donanım bakımından son derece
tatmin edicidir. 1 2 3 4 5
3.İnsan kaynakları planlanmakta,yönetilmekte ve iyileştirilmektedir. 1 2 3 4 5
4.Öğretmenler ve öğrenciler ders araç ve gereçlerini ihtiyaç duyduk ları zaman bulurlar. 1 2 3 4 5
5.İnsan kaynaklarına ilişkin politika , strateji ve planların oluşturul -ması sürecinde çalışanların ve çalışanların temsilcilerinin katılımı sağlanmaktadır. 1 2 3 4 5
6.Çalışanların bilgi birikimleri ve yetkinliklerinin belirlenmesi , sınıflandırılması ve bunlarla kurumun gereksinimleri arasında bir uyum vardır. 1 2 3 4 5
7.Okulumuzun insan kaynakları planı vardır. 1 2 3 4 5
8.Okulumuz , çalışanlarını iş başında yetiştirmektedir. 1 2 3 4 5
9.Bireylerin ve grupların hedefleri ile okulumuzun amaçları uyuşmaktadır. 1 2 3 4 5
10.Okulumuz çalışanlara arasındaki iletişim yeterlidir. 1 2 3 4 5
11.Çalışanlar ekip halinde çalışmaları için özendirilir. 1 2 3 4 5
12.Çalışanların performansları değerlendirilir ve daha iyi performans göstermeleri için onlara yardımcı olunur. 1 2 3 4 5