ÇALIŞANLARIN TATMİNİ (KRİTER 7) ANKET FORMU

ÇALIŞANLARIN TATMİNİ (KRİTER 7) ANKET FORMU
Elinizdeki anket okulumuz bünyesinde yürütülen Toplam Kalite Çalışmaları kapsamında ÇALIŞANLARIN TATMİNİ ile ilgili konular hakkında veri toplamaya yönelik olarak hazırlanmıştır.
Vereceğiniz görüş ve öneriler mevcut liderliğin değerlendirilip ihtiyaç duyulan iyileştirmelerin yapılabilmesi için çok önemlidir. Araştırmanın geçerliliği ve güvenirliği açısından samimi görüş ve öneriler verebilmeniz için sizden isim yazmanız beklenmemektedir. Bu çalışmadan elde edilen verilerin başka bir araştırma için kullanılmayacağını belirtir,sağlayacağınız katkılar için teşekkür ederiz.
7. Kriter Ekibi


KİŞİSEL BİLGİLER

49. Göreviniz: (.............................)
50. Çalıştığınız Şube (..............................)
51. Cinsiyetiniz: 1.( ) Kadın 2. ( ) Erkek
52. Yaşınız: 1.( ) 30 yaş ve daha az 4.( ) 41-45 yaş arası
2.( ) 31-35 yaş arası 5.( ) 45 yaş ve üstü 3.( ) 36-40 yaş arası

53. Memuriyet Kıdeminiz: 1.( ) 5 yıl veya daha az 4.( ) 16-20 yıl arası
2.( ) 6-10 yıl arası 5.( ) 21-25 yıl arası 3.( ) 11-15 yıl arası
54. Halen Bulunduğunuz görevdeki kıdeminiz:
1.( ) 5 yıl veya daha az 4.( ) 16-20 yıl arası
2.( ) 6-10 yıl arası 5.( ) 21-25 yıl arası 3.( ) 11-15 yıl arası
55. Eğitim Durumunuz:
1. ( ) Önlisans 2. ( ) Lisans 3. ( ) Yüksek Lisans 4. ( ) Doktora
56. Okulumuzda görev almadan önce katıldığınız Hizmet İçi Eğitim çalışmaları var mı? Varsa sayısı :
EVET VAR ( ) HAYIR YOK ( )
9. Okulumuzda göreve başladıktan sonra katıldığınız Hizmet İçi Eğitim çalışmaları var mı?Varsa sayısı:
EVET VAR ( ) HAYIR YOK ( )

KATILMA DERECENİZ
1. Çalışanları ilgilendiren her türlü bilgi, kurumun tüm birimlerine ulaşır. çok Oldukça orta az hiç
2.Okulumuzda her kademedeki yöneticiler ile iletişim yolu daima açıktır. 1 2 3 4 5
3.İdari yönetim bizleri ilgilendiren kararların alınmasında düşünce ve isteklerimizi dikkate alır. 1 2 3 4 5
4.Okulumuzda yeni bilgi ve beceriler edinmem için fırsat yaratılır. 1 2 3 4 5
5.Yöneticilerim her zaman bir birey olarak bana saygı gösterir. 1 2 3 4 5
6.Okulumuzda çalışanların yetiştirilmesi amacıyla sürekli eğitim verilir. 1 2 3 4 5
7.Eğitim sırasında edindiğim bilgi ve beceriler yaptığım işin gerektirdiği niteliktedir. 1 2 3 4 5
8.Yöneticilerimiz çalışanların çıkarlarını gözetmektedir. (Çalışma koşulları, zamanında ve yeterli teknik ve bilgi desteği, terfi vb.) 1 2 3 4 5
9.Çalışma arkadaşlarımla ilişkilerim tutarlıdır. Onlara güvenirim. 1 2 3 4 5
10.İş ile ilgili sorunlarımı çalışma ortamında açıkça konuşabilirim. 1 2 3 4 5
11.Çalışma koşullarındaki tatminsizlik devamsızlığı arttırır. 1 2 3 4 5
12.Okulumuzdaki çalışma zamanlarımızla ilgili standartlar vardır. 1 2 3 4 5